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個人情報保護法

当社は、当社におけるコンプライアンス体制における一項目として、個人情報保護を掲げ、個人情報の保護に関する法律に準拠した規則を制定し、管理体制を確立しています。また、従業員が守るべき規範としての『行動規範細則(日本版)』の中で、個人情報保護に関して定めることにより、役員及び従業員に周知し、個人情報の適切な保護に努めています。
当社は、当社が保有する個人情報について、以下に掲げる個人情報保護方針を定めています。

<個人情報保護方針>

(個人情報保護体制の確立)
当社は、社内の個人情報保護推進体制を通じ、役員及び従業員に個人情報保護の重要性を認識させ、個人情報を適切に保護するための体制を確立します。
(個人情報の収集・利用・提供等)
当社は、当社における個人情報の収集、利用、提供等に関して諸規則を策定し、これに基づき個人情報を適切に取扱います。
(安全対策の実施)
当社は、個人情報の正確性及び安全性を確保するため、当社が従来から実施している情報セキュリティ対策をはじめとする安全対策を実施し、個人情報への不正アクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等の予防に努めます。
(情報主体の権利尊重)
当社は、個人情報に関する情報主体(本人)の権利を尊重し、本人から自己情報の開示、訂正もしくは削除、または利用もしくは提供の拒否を求められたときは、法令の定めに従いこれに応じます。
(法令・規範の遵守)
当社は、個人情報の取扱いにおいて当該個人情報の保護に適用される法令及びその他の規範を遵守します。
(問合せ窓口の設置)
当社は、本人からの問合せ等に対応するための窓口を設置し、その連絡先を公表します。